職位描述：
1.根據公司用人需求，制定招聘計劃和策略方案；
2.根據招聘標準篩選簡歷、電話溝通、安排面試；
3.匯總分析招聘數據，優化招聘流程。

任職需求：
1.本科及以上學歷，專業不限，藥學及機電專業優先；
2.具有較強的溝通表達能力，責任心強，執行力強；
3.熟練使用office辦公軟件。
專業技能：
了解人力資源行業基礎理論和專業知識，熟悉相關的法律法規。
業務技能：
細心負責，有較好的溝通能力以及團隊協作能力。